Un projet de déménagement d’entreprise ne se prend pas à la légère. Aujourd’hui les préoccupations sont de plus en plus nombreuses lorsqu’une entreprise décide de déménager et la qualité de vie au travail fait désormais partie des enjeux primordiaux et stratégiques pour les entreprises afin d’attirer les meilleurs profils ou favoriser la collaboration entre équipes.
L’employeur n’est pas le seul impacté par ce changement. Les salariés de l’entreprise sont autant les premiers concernés. Nombreuses sont les questions qu’ils peuvent alors se poser : « L’entreprise déménage-t-elle plus loin de mon domicile ? », « Comment vais-je organiser mon trajet domicile-travail ? »… Au-delà de tous les aspects logistiques qu’un déménagement d’entreprise entraîne, l’impact du temps de trajet des salariés de l’entreprise est une problématique indispensable à prendre en compte. Mais pas de panique car vous déménagez avec notre solution “Mes Employés”.
Pourquoi déménager son entreprise ?
Une entreprise déménage en moyenne tous les 3 à 5 ans. Il existe de nombreuses raisons pour déménager son entreprise: une réduction des dépenses, avoir de meilleures conditions de travail pour ses collaborateurs, améliorer son ergonomie, trouver de nouveaux talents … Certains locaux ne conviennent plus, trop petits, trop grands, pas aménageables comme nous le souhaiterions. Pour optimiser son activité et motiver ses équipes, une entreprise a parfois intérêt à intégrer de nouveaux locaux. Le déménagement représente un coût important et une mise en œuvre souvent complexe dont il ne faut pas sous-estimer l’importance. C’est pourquoi notre solution “Mes Employés » est votre allié.
Pourquoi impliquer les salariés dans le déménagement d’entreprise ?
Le choix de déménager appartient à l’employeur, il est toutefois important de communiquer auprès des salariés les différentes étapes du déménagement afin qu’ils puissent s’organiser en amont. En effet, le déménagement d’une entreprise peut être perçu de manière négative pour ceux qui appréciaient leur environnement de travail et y avaient instauré une routine. Il bouscule les habitudes des salariés et le trajet domicile-travail fait partie de celles que le salarié sera amené à modifier ou du moins à adapter impliquant éventuellement le mode de transport qui peut changer en fonction du temps de trajet plus court ou plus long. Les salariés de l’entreprise représente le noyau dur de votre entreprise, il est essentiel de les considérer lors d’une évènement tel qu’un déménagement.
Pourquoi faire appel à un professionnel du déménagement ?
Vous vous demandez encore si vous allez faire appel à des professionnels pour le déménagement de votre entreprise ? Ne vous posez plus la question, contactez une société spécialisée qui vous permettra de déménager l’esprit tranquille. Quelle que soit sa taille, une entreprise cumule toujours de nombreuses de fournitures, d’équipements et de meubles à déménager. Solliciter des déménageurs professionnels représente certes un coût supplémentaire mais offre des nombreux avantages : gain de temps, efficacité, rapidité, expérience et sécurité. Un professionnel du déménagement vous offre la garantie d’un déménagement sans stresse puisque vous ne vous occupez de rien.
Comment organiser un déménagement d’entreprise en 10 étapes ?
- Se fixer sur les raisons du déménagement de l’entreprise.
- Utiliser notre solution “Mes Employés” pour trouver vos futurs bureaux proche de vos collaborateurs
- Choisir votre nouveau local grâce à Geolocaux
- Fixer une date pour le déménagement d’entreprise.
- Passer par notre partenaire Vinci Immobilier Conseil pour un déménagement sans prise de tête.
- Définir un rétro-planning.
- Informer les collaborateurs du changement de bureaux.
- Respecter le préavis de départ.
- Déménager dans la bonne humeur et sans prise de tête.
- Souriez, c’est déjà fini vous êtes dans vos nouveaux locaux 🙂
